Sem nenhuma derrota eleitoral, Dr. Daniel deixa a Prefeitura de Ananindeua para disputar o Governo do Estado

O prazo final para desincompatibilização de prefeitos que pretendem disputar cargos de governador ou deputado encerra-se no dia 4 de abril. O prefeito de Ananindeua, Dr. Daniel, prepara-se para deixar o cargo e entrar oficialmente na disputa pelo Governo do Pará.

ACom uma trajetória política marcada por vitórias, Dr. Daniel nunca perdeu uma eleição. São dois mandatos como vereador, um como deputado e dois como prefeito. Atualmente, é um dos poucos políticos do estado com esse histórico invicto.

Durante sua carreira, foi o vereador mais votado do município em seu segundo mandato, além de ter alcançado, como deputado, o maior percentual de votos do Pará em todos os tempos. Também se destacou como prefeito, obtendo um dos maiores percentuais de votação em uma reeleição no estado.

Na disputa pelo governo, enfrentará a última  oligarquia familiar política  do Brasil, a família Barbalho, com mais de 40 anos de atuação na política paraense.

Com uma visão modernista e desenvolvimentista, o jovem  médico de 39 anos, elevou Ananindeua ao patamar de destaque no estado. Segundo correligionários, o município “entrou no mapa político do Brasil” a partir de sua administração.

O debate eleitoral tende a ganhar contornos plebiscitários, refletindo um possível sentimento de mudança no estado. Pesquisas recentes indicam Dr. Daniel à frente na disputa.

Greve nacional na EBSERH avança e trabalhadores no Pará aderem após rejeição de proposta considerada insuficiente

 Via SINTSEP-PA

Categoria inicia paralisação e pressiona por ganho real, melhores condições de trabalho e avanço nas negociações do ACT. Belém (PA) – Trabalhadores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) no Pará decidiram aderir à greve nacional a partir das 19h desta segunda-feira (30), após assembleia geral realizada na sequência de ato público. A paralisação ocorre em meio ao impasse nas negociações com a empresa, cuja proposta foi considerada insuficiente pelas entidades sindicais.

A decisão foi reforçada após reunião de mediação no Tribunal Superior do Trabalho (TST), também nesta segunda-feira, que terminou sem acordo. A EBSERH apresentou proposta de reajuste de 80% do INPC, rejeitada pelos trabalhadores, que reivindicam reposição integral da inflação com ganho real, além de avanços nas cláusulas sociais.

Pressão por ganho real e direitos

A pauta da categoria inclui a reestruturação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), melhores condições de trabalho e a garantia de férias de 40 dias para profissionais expostos à radiação. Segundo representantes sindicais, não há justificativa para aceitar índices abaixo da inflação diante das perdas acumuladas.

A empresa informou que deve apresentar nova proposta nesta terça-feira (31), às 17h, e mantém negociações abertas no TST, onde também está prevista nova rodada de discussão sobre cláusulas sociais. O TST solicitou que o movimento seja mantido no atual nível até a próxima rodada de negociação. As entidades, por sua vez, orientam a realização de assembleias e o fortalecimento da greve nas bases já mobilizadas.

A estratégia sindical também busca evitar a judicialização do conflito. Com o lema “Negociação, sim! Dissídio, não!”, as entidades defendem que a abertura de dissídio pode limitar os ganhos da categoria, restringindo o reajuste à inflação.

Contexto de precarização reforça mobilização

A greve ocorre em um cenário de denúncias sobre condições de trabalho nas unidades hospitalares. No Pará, o SINTSEP-PA identificou problemas estruturais graves no Hospital Universitário João de Barros Barreto (HUJBB), incluindo falhas de biossegurança, ausência de vestiários e profissionais submetidos a condições precárias de descanso.

O cenário também foi retratado no mini documentário Fachada, que expõe o sucateamento da unidade e reforça a pressão por investimentos na rede pública de saúde.

Unidade nacional e reconstrução sindical

A mobilização dos trabalhadores da EBSERH integra um movimento nacional articulado pela Condsef/Fenadsef. No Pará, a reorganização do SINTSEP-PA, após a eleição de nova direção, tem contribuído para ampliar a capacidade de mobilização da categoria.

A avaliação das entidades é de que o momento exige unidade, organização e pressão política para garantir avanços concretos nas negociações.

Sem acordo até o momento, a greve segue como principal instrumento de luta dos trabalhadores.

Câmara de Ananindeua: projeto de lei quer proibir o uso de calçamento ou cimento no entorno das raízes de árvores nas vias públicas do município

O projeto é de autoria da vereadora Francy Pará e deve entrar em discussão nesta terça (31), na sessão ordinária da Câmara de Ananindeua - O  PL quer proibir cimento ao redor de árvores em vias públicas

Uma proposta que começa a ganhar força no debate urbano pretende mudar a forma como as cidades tratam sua arborização. Um projeto de lei em discussão prevê a proibição do uso de cimento, concreto ou qualquer material impermeável no entorno das raízes de árvores em vias públicas.

A medida busca enfrentar um problema comum nas cidades brasileiras: o sufocamento das árvores causado pela impermeabilização do solo. Ao serem cercadas por calçadas totalmente cimentadas, as raízes perdem a capacidade de absorver água e nutrientes, além de terem prejudicada a troca de oxigênio — fatores essenciais para sua sobrevivência.

Especialistas em meio ambiente alertam que essa prática não só compromete a saúde das árvores, como também aumenta o risco de quedas, especialmente em períodos de chuva e vento forte. “Uma árvore com raízes comprometidas se torna instável e pode causar acidentes”, destacam técnicos da área.

O projeto estabelece que deve ser mantido um espaço mínimo de solo permeável ao redor do tronco, permitindo a infiltração da água e o desenvolvimento adequado da planta. Em locais já pavimentados, a proposta prevê a adaptação das calçadas, com a criação de aberturas adequadas — conhecidas como “golas” — ao redor das árvores.

Além da preservação ambiental, a medida também tem impacto direto na drenagem urbana. Solos permeáveis ajudam a reduzir alagamentos, um problema recorrente em diversas cidades, especialmente na Região Norte.

Uso inadequado de carrinhos de supermercado irá render multa alta, após nova lei geral

 

Via site THN1  por Julia da Silva  

Uso inadequado de carrinhos de supermercado irá render multa alta, após nova lei geral

Uma prática comum no dia a dia pode estar com os dias contados — e o motivo envolve bolso. O uso inadequado de carrinhos de supermercado, algo frequente em diversas cidades brasileiras, pode passar a gerar multa após uma nova proposta de lei que vem ganhando força e já acende alerta entre consumidores. A chamada “lei do carrinho de compra” começou a ser discutida em Santos e prevê restringir o uso desses equipamentos fora dos limites dos supermercados. Se aprovada, a regra pode transformar um hábito aparentemente inofensivo em infração passível de penalidade.

O que muda com a nova lei do carrinho de compra?

Pelo texto em análise, os carrinhos continuarão sendo permitidos apenas para uso temporário — como no trajeto entre o mercado e o carro ou residência próxima. O problema começa quando o equipamento é levado por longas distâncias, abandonado em vias públicas ou utilizado para outras finalidades. Nesses casos, o cidadão poderá ser multado. Embora o valor da penalidade ainda não tenha sido definido, a proposta prevê punições para quem descumprir as regras, especialmente em situações que prejudiquem a mobilidade urbana.

A medida surgiu após uma série de reclamações de moradores, que relatam carrinhos largados em calçadas, ruas e até usados para descarte irregular de lixo. Além de atrapalhar a circulação de pedestres, o problema também levanta questões de segurança e organização urbana.

O autor do projeto, vereador Sérgio Santana, defende que a proposta tem caráter preventivo. Segundo ele, o objetivo é garantir limpeza, segurança e melhor uso dos espaços públicos.

Se avançar, a lei pode impactar diretamente a rotina de muitos consumidores, que utilizam carrinhos para transportar compras por distâncias maiores. Também deve exigir adaptação dos supermercados, que poderão reforçar orientações e controle sobre o uso dos equipamentos.

Colégio do Estado Luiz Nunes faz 46 anos e comunidade escolar expõe mazelas: alunos varrem salas e merendeiras estão sobrecarregadas

Carta de um anônimo da comunidade escolar- A Escola Estadual Luiz Nunes Direito acaba de completar 46 anos de existência em Ananindeua, mas sem muito o que comemorar.

O Luiz Nunes Direito é uma das escolas mais tradicionais do município. Já formou milhares de estudantes ao longo de sua história, mas vem enfrentando problemas como a falta de professores, coordenador pedagógico, servidores de limpeza e manipuladores de merenda.

A escola possui quase 1.500 alunos, distribuídos em três turnos: manhã, tarde e noite. Pela manhã, são 23 turmas de ensino fundamental maior e ensino médio. À tarde, são 13 turmas, sendo uma de 9º ano e 12 de ensino médio regular e integral, com carga de sete horas diárias. À noite, há quatro turmas de Educação de Jovens e Adultos (EJA).

Ao todo, são 40 turmas. Para atender essa demanda, a escola conta com apenas cinco profissionais de limpeza, de uma empresa terceirizada, que se dividem entre os três turnos. Há também apenas três manipuladoras de merenda: duas no turno da manhã, que atende mais de 800 alunos, e uma para os turnos da tarde e noite, que somam quase 600 alunos.

As “tias merendeiras”, como são carinhosamente chamadas pelos alunos, estão sobrecarregadas. Elas preparam o lanche da manhã, limpam o ambiente para iniciar o preparo do almoço do tempo integral e, após o almoço, fazem nova limpeza para preparar o lanche da tarde. Em seguida, limpam novamente para preparar o jantar do ensino integral e o lanche do turno da noite.

“O trabalho das tias merendeiras é muito pesado para apenas três pessoas. Da tarde para a noite, piora, porque fica apenas uma profissional para preparar nosso lanche, nosso jantar e ainda deixar tudo limpo para o dia seguinte. A gente adora a comida delas e tem medo de que peçam transferência por causa da sobrecarga”, relata uma aluna de 16 anos do ensino integral.

Em relação à limpeza, os alunos afirmam que, devido à grande estrutura da escola — composta por sete blocos de salas de aula, além de banheiros e outros espaços —, nem sempre os funcionários conseguem dar conta de tudo.

“Às vezes, a gente chega e precisa varrer a própria sala, porque o funcionário da limpeza não consegue atender tudo entre o turno da manhã e da tarde. Eles têm apenas uma hora para limpar várias salas e os banheiros. Muitas vezes priorizam os banheiros mais críticos e não conseguem chegar às salas. Aí, a gente mesmo varre”, conta um aluno do ensino médio.

Além disso, há falta de professores de Física para o 3º ano do turno da tarde e de Língua Portuguesa para turmas da manhã.

“Tem dia em que minha filha chega à escola às 7h15 e sai às 9h30, porque não há professor de Português. A Seduc não permite que um professor de uma determinada DRE lecione em outra, mesmo havendo disponibilidade. Como mãe, considero isso um absurdo, porque a burocracia deixa nossos filhos sem aula. E isso é ainda mais grave no ano do Enem”, afirma uma mãe.

Diante desse cenário, alunos já consideram a possibilidade de realizar um protesto para cobrar providências da Secretaria de Educação.

“Gostamos da escola, dos funcionários, dos professores e das amizades que construímos aqui. Queremos continuar, mas alguns pais já falam em transferir seus filhos caso o problema persista. As provas já vão começar e ainda faltam professores, o que prejudica nossos estudos”, relata uma estudante.

Ela também destaca outros problemas: “A coordenadora do turno da manhã saiu da escola porque trabalhava sozinha e não deu conta da demanda. Ficamos no prejuízo. Também saiu a psicóloga, e muitos alunos precisam desse acompanhamento. Parece que a Seduc acha que não precisamos desses profissionais, mas precisamos, sim.”

A fonte pediu anonimato.

Vacina contra a gripe já está disponível para toda a população em Ananindeua

Foto  Ricardo Amanajás

Via Ananews - Prefeitura reforça a importância da vacinação para prevenir casos graves de influenza

Campanha visa reforçar a proteção durante o Inverno Amazônico, período de maior circulação de vírus respiratórios.

A Prefeitura de Ananindeua, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SESAU), informa que iniciou nesta quinta-feira, 27 de março, a campanha de vacinação contra a influenza (gripe), agora liberada para todos os públicos a partir dos seis meses de idade.

A ampliação da campanha ocorre com a chegada do chamado "Inverno Amazônico", período em que há aumento na circulação de vírus respiratórios, reforçando a importância da imunização como principal forma de prevenção contra a gripe e suas complicações.

A vacina está disponível gratuitamente em diversas Unidades Básicas de Saúde (UBS), Clínicas Saúde da Família (CSF) com sala de vacinação e também no Posto Avançado de Vacinação, localizado no 2º piso do Shopping Metrópole.

O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, conforme o horário de funcionamento de cada unidade. A campanha segue enquanto durarem os estoques de vacina disponíveis no município.

Pontos de vacinação, divididos em cinco (05) regiões:

Região I

Clínica Saúde da Família Adaelson Santos;

Clínica Saúde da Família Bem Viver;

Clínica Saúde da Família Guanabara 24 Horas;

Clínica Saúde da Família Marighella;

UBS Águas Brancas;

UBS Águas Lindas;

UBS Ananindeua;

UBS Aurá;

UBS Jardim Amazônia;

UBS Julia Seffer;

UBS Nova Águas Lindas

UBS Pedreirinha I.

Região II

Clínica Saúde da Família Distrito Industrial;

UBS Elo I e Elo II;

UBS Guajará I;

UBS Jose Araújo;;

UBS Saré;

Clínica Saúde da Família Heliolândia Urbano;

UBS Heliolândia Rural;

Clínica Saude da Família Celso Leão.

Região III

UBS Ana Maria Moraes;

UBS Helena Barra;

UBS Lucilia Braulio Cardoso Nova Jerusalém;

UBS Paar;

UBS Roraima Amapá;

UBS Curuçambá Rural;

UBS Curuçambá Urbano.

Região IV

UBS Falcolândia;

UBS Icuí;

UBS Lago Azul;

UBS Carnaúba;

UBS Parque Laguna;

UBS Cristo Redentor;

UBS Enf. Patricia Sarmento;

UBS Warislândia;

UBS Dr Carlos Guimarães;

UBS Dra Vânia Monteiro;

UBS Paulo Frota;

UBS Cristo Rei;

UBS Novo Cristo;

Clínica Saúde da Família Samambaia;

Clínica Saúde da Família Uirapuru;

Posto Avançado de Vacinação (no Shopping Metrópole).

Região V

UBS Pérola II;

UBS Jardim Cristal;

UBS Atalaia;

UBS Ariri;

UBS Nova Esperanca I;

UBS Nova Esperança II e III;

UBS Nova União;

UBS Nova Zelândia;

Clinica Saude da Familia Coqueirinho;

UBS Jardim Nova Vida;

UBS Una;

Clínica Saúde da Família Maria Renaide Lima da Silva/Jaderlândia;

UBS Ivan Carlotino Alves.

Para se vacinar, é necessário apresentar documento oficial com foto, carteira de vacinação e CPF ou Cartão SUS.

A Secretaria Municipal de Saúde reforça o chamado para que toda a população apta procure o ponto de vacinação mais próximo e se imunize o quanto antes, contribuindo para a proteção individual e coletiva durante o período de maior incidência da doença.

Sem água há 4 dias, Marabá aguarda transformador do Piauí

Via Correio de Carajás por por Luciana Araújo 

Sem previsão de normalização, abastecimento depende da chegada e instalação do equipamento na ETA Nova Marabá. Apesar das medidas em andamento, a normalização do abastecimento segue condicionada à chegada da carreta e à instalação do novo equipamento, sem um prazo definitivo para que o fornecimento seja completamente restabelecido em todas as torneiras.

AÇÃO PALIATIVA

Questionado pela reportagem sobre a existência de um grupo de WhatsApp em que moradores enviam seus endereços para receber caminhão-pipa, Felipe esclareceu que o serviço é disponibilizado mediante solicitação de lideranças comunitárias.

Segundo o gerente, a Águas do Pará reforçou sua frota com veículos deslocados de Parauapebas e Paragominas. No entanto, o foco prioritário desse abastecimento emergencial está restrito a serviços essenciais, como hospitais, postos de saúde e escolas.

Para os bairros, a empresa informa manter contato com as lideranças por meio do grupo “Afluentes”, utilizado para mapear e direcionar as rotas dos caminhões. A orientação é que a população que necessita de assistência emergencial insista nos canais oficiais da concessionária:

Telefone e WhatsApp: 0800 091 0091 (24 horas);

Aplicativo: Águas App (24 horas);

Atendimento presencial: Loja no Shopping Partage, durante o horário comercial.

Enquanto a água não retorna, a Águas do Pará realiza outras manutenções na subestação da Nova Marabá. “Estamos aproveitando a parada para fazer uma série de melhorias e substituições de equipamentos”, afirma Felipe.

PROMESSAS E COBRANÇAS POR MELHORIAS

Operando o sistema desde 8 de dezembro, a gestão atual justifica os problemas com a herança de uma estrutura “severamente deteriorada”, repassada pela Cosanpa.

Visando minimizar futuras crises de abastecimento, Felipe garantiu que a empresa fará o rebaixamento de tensão da ETA ainda este ano. A medida, segundo ele, permitirá que o sistema passe a usar transformadores de baixa tensão convencionais, equipamentos “de prateleira”, que são facilmente substituídos em caso de nova pane, inclusive com unidades de reserva disponíveis no local.

A concessionária listou outras intervenções estruturais, que agora ficam como compromisso firmado com a população marabaense: Fim das tubulações estouradas: Promessa de instalação de Inversores de Frequência (“Soft Start”). O equipamento faz com que as bombas liguem gradualmente, eliminando as pancadas de pressão que costumam romper a antiga rede de água nos bairros.

Captação de água reforçada: A empresa afirma que substituiu a única bomba antiga encontrada em dezembro por três bombas anfíbias modernas, e que uma quarta bomba de segurança está sendo instalada.

Aumento de volume: A gestão declarou ter elevado a distribuição de 1.800 m³/h para 2.300 m³/h, com a meta de atingir 2.800 m³/h após a reforma dos leitos filtrantes da estação. CRÍTICAS

O descontentamento popular com a Águas do Pará, no entanto, vai além do atual “apagão” de quatro dias. A reportagem do CORREIO observou que, nas redes sociais, a principal queixa dos marabaenses aponta para uma piora no serviço após a troca de gestão. Moradores cobram a empresa afirmando que, sob a administração da Cosanpa, as interrupções no fornecimento eram consideravelmente menores e menos frequentes do que as registradas nos últimos meses.

Questionado durante a entrevista sobre essa insatisfação e o aumento relatado nas falhas rotineiras, Felipe atribuiu a instabilidade à infraestrutura precária herdada e classificou as queixas como uma “sensação” que precisa ser revertida pela empresa.

“Desde que a gente chegou, a gente teve aí um problema na captação de água. Só havia uma bomba instalada, bastante antiga, sujeita a um esforço muito grande, que pode apresentar falhas. Então, a gente já vem fazendo uma série de melhorias no sistema para diminuir essa sensação de desabastecimento”, argumentou ele, defendendo o ritmo das ações da nova gestão.

A expectativa agora se concentra na chegada do equipamento ao longo do fim de semana e na efetiva retomada dos serviços pela concessionária. O CORREIO segue acompanhando a situação do desabastecimento em Marabá e atualizará as informações assim que a instalação na ETA Nova Marabá for concluída.